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石家庄市mr005.com一行到访我会

发布时间:2019年1月7日 作者:何霞 责任编辑:刘峰

1月3日上午,石家庄市律师协会副会长卢书彦,培训与考核委员会主任李红,培训与考核委员会副主任周建军,培训与考核委员会委员邢庆军一行到访我会,就我市实习律师面试考核及研发的实习人员管理系统等经验做法进行座谈交流,我会副会长江定航、实习委主任胡宁可、监事刘鸿、实习委副主任周俊波、张健、任松岭参与座谈。

江定航副会长对石家庄市mr005.com一行的到访表示热烈欢迎,并对我市律师业的基本概况、实习人员工作委员会的相关工作进行介绍。

我会人员就实习人员管理工作的相关做法和经验进行了重点分享。目前我会实习人员管理工作开展主要从以下两个维度出发:一方面是对面试考核严抓严管,积极推进面试考核考官队伍建设,统一考核流程及标准,严把行业入门关,严控考核通过率,确保进入律师队伍人员具备基本的政治素养、道德品行、职业素养及学习能力,以应对我市律师人数增长过快、结构性人才短缺、城市法律服务覆盖率不高等严峻的挑战;另一方面是进一步加强实习人员党建工作,在实习人员集中培训开班时成立临时党支部,将党的方针政策、思想路线等内容作为面试考核的提问提纲之一,强化对实习人员的执业能力培养,为律师行业培养更多素质过硬,思想过硬的业界精英。除实习人员集中培训、实习人员面试考核评议团成员(考官)培训等持续开展的培训工作外,实习委近期还在推进研发与更新实习人员管理系统、走访督导律师事务所、优化集中培训授课课程设置等方面开展了重点工作。

卢书彦副会长感谢亿万先生mr005mr005.com的热情接待,他表示,此次交流收获颇丰,石家庄mr005.com将认真学习亿万先生mr005的好经验及好做法,积极推动石家庄市实习人员管理系统、面试考核把关模式、实习人员集中培训课程设置等方面的建设。

与会人员观看了实习人员考核与管理工作及面试考核流程规范指引视频,还就实习人员的福利待遇、面试考核过程中遇到的专业化问题、考官评判存在差异化等方面作进一步交流。双方表示,今后将进一步加强沟通与交流,推动两地实习律师管理工作创新及律师行业的可持续性发展。